{"id":760,"date":"2023-02-07T18:05:39","date_gmt":"2023-02-07T18:05:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vivelogistics.com\/?page_id=760"},"modified":"2023-02-14T19:48:12","modified_gmt":"2023-02-14T19:48:12","slug":"affiliate-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.vivelogistics.com\/es\/affiliate-policy\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Afiliados"},"content":{"rendered":"
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Pol\u00edtica de Afiliados<\/h1>

Actualizado: 1 de Febrero del 2023<\/p>

El prop\u00f3sito de esta pol\u00edtica de AFILIADOS es exponer y establecer el cumplimiento de las directrices de conducta empresarial \u00e9tica, incluyendo la realizaci\u00f3n de negocios de forma honesta, \u00e9tica e \u00edntegra, el cumplimiento de todas las leyes, normas y reglamentos gubernamentales que se aplican a nuestro negocio, y el trato justo con nuestros clientes, AFILIADOS, competidores y empleados.<\/p>

Se aplica a todos los AFILIADOS de productos y\/o servicios de VIVE LOGISTICS.<\/p>

El objetivo principal de esta Pol\u00edtica de VIVE LOGISTICS es que sus AFILIADOS de servicios y cada uno de sus empleados, agentes y subcontratistas (los empleados, agentes y subcontratistas de los AFILIADOS se denominar\u00e1n en lo sucesivo colectivamente \"Representantes\") realicen sus actividades conforme a todas las leyes, normas y reglamentos aplicables y a los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de conducta \u00e9tica. Se espera que nuestros AFILIADOS demuestren su compromiso con este objetivo leyendo las directrices establecidas a continuaci\u00f3n y cumpli\u00e9ndolas.<\/p>

Esta POL\u00cdTICA DEL AFILIADO (la \"Pol\u00edtica\") est\u00e1 dise\u00f1ada para proporcionar a nuestros AFILIADOS una orientaci\u00f3n general en relaci\u00f3n con las situaciones que pueden encontrar como AFILIADO de servicios a VIVE LOGISTICS. Si un AFILIADO se enfrenta a cuestiones espec\u00edficas o preguntas sobre la interpretaci\u00f3n o aplicaci\u00f3n de la Pol\u00edtica, debe consultar a su Afiliado comercial en VIVE LOGISTICS.<\/p>

Como AFILIADO de servicios a VIVE LOGISTICS y sus clientes, le recordamos que usted es un representante de VIVE LOGISTICS, y se espera que realice sus negocios con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de \u00e9tica e integridad.<\/p>

Como AFILIADO de VIVE LOGISTICS, le pedimos que lea detenidamente esta POL\u00cdTICA DE REVENTA. Esta Pol\u00edtica tiene cinco principios de conducta:<\/p>

  • Integridad personal<\/li>
  • B. Protecci\u00f3n de los activos y la reputaci\u00f3n de VIVE LOGISTICS<\/li>
  • C. Relaciones con otras partes<\/li>
  • D. Obligaciones de cumplimiento<\/li>
  • Informar de las infracciones<\/li><\/ul>

    Es su responsabilidad como AFILIADO de VIVE LOGISTICS llegar a una clara comprensi\u00f3n de esta POL\u00cdTICA DEL AFILIADO y adherirse a sus disposiciones.<\/p>

    Su compromiso con los principios plasmados en las siguientes p\u00e1ginas es importante para VIVE LOGISTICS y para el \u00e9xito futuro de su relaci\u00f3n con VIVE LOGISTICS. En caso de que tenga dudas sobre la aplicaci\u00f3n de cualquier aspecto de esta POL\u00cdTICA DE REVENTA, consulte a su Afiliado comercial en VIVE LOGISTICS.<\/p>

    • Integridad personal<\/li><\/ul>

      Informaci\u00f3n confidencial<\/p>

      Se espera que todos los VENDEDORES y sus Representantes mantengan la confidencialidad de la informaci\u00f3n que les ha confiado VIVE LOGISTICS o sus clientes. La informaci\u00f3n confidencial incluye toda la informaci\u00f3n no p\u00fablica que, si se divulga indebidamente, podr\u00eda ser de utilidad para los competidores de VIVE LOGISTICS, o perjudicial para VIVE LOGISTICS o sus clientes. La informaci\u00f3n confidencial s\u00f3lo debe recogerse si es realmente necesaria para cumplir con los objetivos comerciales de VIVE LOGISTICS. La informaci\u00f3n confidencial nunca debe utilizarse para beneficio personal. Un AFILIADO y\/o sus Representantes pueden ser considerados personalmente responsables por el incumplimiento de cualquier obligaci\u00f3n de confidencialidad.<\/p>

      Las obligaciones de confidencialidad de todos los AFILIADOS y sus Representantes existen tanto durante como despu\u00e9s de la vigencia de cualquier relaci\u00f3n contractual con VIVE LOGISTICS.<\/p>

      Ejemplos de informaci\u00f3n confidencial son la informaci\u00f3n financiera o de explotaci\u00f3n, la informaci\u00f3n de personal, los precios, las listas de clientes y la informaci\u00f3n relacionada, los secretos comerciales, la informaci\u00f3n sobre obras de autor, proyectos, planes y propuestas, y la informaci\u00f3n de terceros que VIVE LOGISTICS debe mantener como confidencial. La informaci\u00f3n personal (por ejemplo, el nombre y el apellido de una persona en combinaci\u00f3n con un n\u00famero de cuenta financiera) es un tipo de informaci\u00f3n confidencial.<\/p>

      Cualquier pregunta relacionada con las obligaciones de confidencialidad de los Vendedores o de sus Representantes debe dirigirse a su Afiliado comercial en VIVE LOGISTICS.<\/p>

      Informaci\u00f3n privilegiada<\/p>

      \"Informaci\u00f3n privilegiada\" es la informaci\u00f3n sobre VIVE LOGISTICS que no es conocida por el p\u00fablico y que una persona razonable considerar\u00eda importante a la hora de determinar si comprar, vender o mantener acciones de VIVE LOGISTICS. Ni un AFILIADO ni ninguno de sus Representantes puede comprar o vender acciones de VIVE LOGISTICS mientras est\u00e9 en posesi\u00f3n de informaci\u00f3n privilegiada, ni tampoco el c\u00f3nyuge, los hijos u otras personas que vivan en la casa de dicho AFILIADO o de cualquiera de sus Representantes. El AFILIADO y sus Representantes deben abstenerse tambi\u00e9n de revelar informaci\u00f3n privilegiada a dichas personas y a otros terceros, incluidos el c\u00f3nyuge, los hijos, otros parientes y amigos del AFILIADO o de sus Representantes. Todos los AFILIADOS y sus Representantes deben ser conscientes de que las leyes que proh\u00edben el comercio de informaci\u00f3n privilegiada se aplican a una persona, independientemente de que \u00e9sta sea un empleado de VIVE LOGISTICS.<\/p>

      • B. Protecci\u00f3n de los activos y la reputaci\u00f3n de VIVE LOGISTICS<\/li><\/ul>

        Protecci\u00f3n y uso adecuado de los activos de la empresa<\/p>

        Todos los AFILIADOS y sus Representantes est\u00e1n obligados a proteger y salvaguardar la propiedad de VIVE LOGISTICS y la propiedad de los clientes de VIVE LOGISTICS. Esto se aplica a la propiedad y a los activos de todo tipo, incluyendo el equipo y los suministros, as\u00ed como la informaci\u00f3n confidencial, incluyendo pero no limit\u00e1ndose a la informaci\u00f3n comercial de propiedad.<\/p>

        La protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n confidencial de la empresa es especialmente importante. El uso o la divulgaci\u00f3n no autorizada de informaci\u00f3n relativa a planes, estrategias, costes o precios, o resultados financieros podr\u00edan poner en peligro la posici\u00f3n competitiva de la empresa.<\/p>

        Todos los AFILIADOS y sus Representantes tienen las siguientes responsabilidades:<\/p>

        Cualquier dispositivo extra\u00edble que contenga datos de VIVE LOGISTICS debe guardarse en un armario cerrado con llave cuando no se utilice.<\/p>

        Si un AFILIADO y\/o sus Representantes tienen datos de VIVE LOGISTICS en un ordenador port\u00e1til, una memoria port\u00e1til o un disco duro, el dispositivo debe estar encriptado.<\/p>

        Los dispositivos port\u00e1tiles (como tel\u00e9fonos m\u00f3viles, tel\u00e9fonos inteligentes y dispositivos de m\u00fasica) pueden utilizarse para ver informaci\u00f3n confidencial, pero no pueden utilizarse para almacenar informaci\u00f3n confidencial.<\/p>

        Si un AFILIADO y\/o sus Representantes tienen datos de VIVE LOGISTICS en forma legible para el ser humano (papel, pel\u00edcula, etc.), el AFILIADO y\/o sus Representantes deben guardar esta informaci\u00f3n en un armario cerrado con llave cuando no la utilicen.<\/p>

        Toda la informaci\u00f3n en formato legible para el ser humano debe ser destruida cuando ya no se necesite, ya sea con una trituradora de papel de corte transversal, quemando el material o con otro m\u00e9todo apropiado. Todos los AFILIADOS y sus Representantes NUNCA deben deshacerse de este material de manera que quede en forma legible.<\/p>

        Mantenimiento de la seguridad de la informaci\u00f3n<\/p>

        La informaci\u00f3n confidencial es un activo valioso de la empresa e incluye la comunicaci\u00f3n interna y externa; la informaci\u00f3n digital almacenada en ordenadores port\u00e1tiles, de mano, de sobremesa, servidores, copias de seguridad y dispositivos de almacenamiento port\u00e1tiles; y los documentos en papel y las conversaciones verbales.<\/p>

        Todos los AFILIADOS y sus Representantes deben cumplir con todas las pol\u00edticas y procedimientos de seguridad de VIVE LOGISTICS para el manejo de los activos y sistemas de informaci\u00f3n con el fin de garantizar que VIVE LOGISTICS cumpla con sus obligaciones legales, proteger la reputaci\u00f3n de VIVE LOGISTICS y proteger la inversi\u00f3n de VIVE LOGISTICS en informaci\u00f3n de propiedad. La confidencialidad e integridad de los datos almacenados en todos los sistemas inform\u00e1ticos de los VENDEDORES y sus Representantes deben estar protegidos por controles de acceso para garantizar que s\u00f3lo tengan acceso las personas autorizadas.<\/p>

        Adem\u00e1s, todos los AFILIADOS y sus Representantes deben mantener medidas de seguridad apropiadas para proteger la informaci\u00f3n personal y la informaci\u00f3n confidencial de acuerdo con todas las leyes y reglamentos locales, estatales y federales aplicables.<\/p>

        Todos los documentos y registros que contengan informaci\u00f3n confidencial, ya sea en formato electr\u00f3nico o en papel, deben ser marcados como \"confidenciales\". Toda la informaci\u00f3n confidencial en formato electr\u00f3nico debe ser encriptada antes de ser transmitida o transportada electr\u00f3nica o f\u00edsicamente. Los archivos que contengan informaci\u00f3n personal deben guardarse en una oficina, escritorio o armario cerrado con llave cuando no se utilicen.<\/p>

        Uso de Internet y del correo electr\u00f3nico<\/p>

        Al utilizar Internet y el correo electr\u00f3nico de Internet, todos los VENDEDORES y sus Representantes deber\u00e1n tomar las siguientes medidas<\/p>

        Proteger todos los ordenadores con un cortafuegos.<\/p>

        Tener instalado un software antivirus actualizado en todos los ordenadores.<\/p>

        Realizar un escaneo de virus en todos los archivos enviados a VIVE LOGISTICS. Si un AFILIADO y\/o sus Representantes sospechan que un virus ha infectado archivos en un ordenador, el ordenador debe ser limpiado de todos los virus antes de transmitir cualquier archivo a VIVE LOGISTICS.<\/p>

        Evite la transmisi\u00f3n de informaci\u00f3n no p\u00fablica del cliente. Si es necesario transmitir informaci\u00f3n no p\u00fablica, todos los VENDEDORES y sus Representantes est\u00e1n obligados a tomar medidas razonablemente destinadas a garantizar que la informaci\u00f3n se entregue a la persona adecuada, que est\u00e1 autorizada a recibir dicha informaci\u00f3n para su uso leg\u00edtimo. Toda la informaci\u00f3n personal o confidencial en formato electr\u00f3nico debe ser encriptada antes de ser transmitida o transportada electr\u00f3nica o f\u00edsicamente.<\/p>

        Adquirir y utilizar el software de encriptaci\u00f3n PGP en todo momento cuando lo solicite VIVE LOGISTICS para encriptar correos electr\u00f3nicos y archivos.<\/p>

        Aseg\u00farese de que el trabajo del proyecto no se realiza en entornos desprotegidos, como cibercaf\u00e9s, y en otros lugares donde los terminales inform\u00e1ticos y los archivos puedan compartirse p\u00fablicamente.<\/p>

        Derechos de autor y acuerdos de licencia<\/p>

        Es pol\u00edtica de VIVE LOGISTICS cumplir con todas las leyes relativas a la propiedad intelectual. Todos los AFILIADOS y\/o sus Representantes no instalar\u00e1n ni utilizar\u00e1n software sin licencia en proyectos relacionados con VIVE LOGISTICS.<\/p>

        Pol\u00edtica de conducta del cliente<\/p>

        El AFILIADO deber\u00e1 cumplir con la pol\u00edtica de conducta y las pol\u00edticas de los clientes de VIVE LOGISTICS.<\/p>

        • C. Relaciones con otras partes<\/li><\/ul>

          Igualdad de oportunidades en el trabajo<\/p>

          VIVE LOGISTICS se compromete a aplicar una pol\u00edtica de igualdad de oportunidades en el empleo en los pa\u00edses en los que lleva a cabo sus negocios y espera que sus AFILIADOS y sus Representantes tambi\u00e9n cumplan con este compromiso, incluso cuando dicho compromiso parezca incompatible con la pr\u00e1ctica local.<\/p>

          El compromiso de VIVE LOGISTICS con una pol\u00edtica de igualdad de oportunidades en el empleo significa que VIVE LOGISTICS no tolerar\u00e1 la discriminaci\u00f3n o el acoso por parte de los AFILIADOS o sus Representantes a ning\u00fan empleado del AFILIADO o de VIVE LOGISTICS en funci\u00f3n de la raza, el color, la religi\u00f3n, el sexo, la orientaci\u00f3n sexual, el estado civil, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la condici\u00f3n de veterano u otros factores que no est\u00e9n relacionados con el desarrollo de la actividad del AFILIADO. Adem\u00e1s, los AFILIADOS y sus Representantes no participar\u00e1n ni tolerar\u00e1n insinuaciones sexuales, insultos raciales o religiosos, acciones, comentarios o cualquier otra conducta en el lugar de trabajo que cree un entorno intimidatorio u ofensivo de otro modo.<\/p>

          Trabajo infantil<\/p>

          Es pol\u00edtica de VIVE LOGISTICS que no se utilice mano de obra infantil para la realizaci\u00f3n de ning\u00fan servicio. Esto significa que VIVE LOGISTICS no contratar\u00e1 a ning\u00fan proveedor o AFILIADO que utilice mano de obra infantil o que contrate directamente a ni\u00f1os para la realizaci\u00f3n de servicios, y todos los proveedores deben aceptar que no utilizar\u00e1n mano de obra infantil ni contratar\u00e1n directamente a ni\u00f1os para la realizaci\u00f3n de servicios. \"Ni\u00f1o\" se refiere a cualquier persona menor de 15 a\u00f1os (o de 14 cuando la ley del pa\u00eds lo permita), o menor de la edad para completar la educaci\u00f3n obligatoria, o menor de la edad m\u00ednima para trabajar en el pa\u00eds, la que sea mayor. Se apoya el uso de programas leg\u00edtimos de aprendizaje en el lugar de trabajo, que cumplan con todas las leyes y reglamentos. Los trabajadores menores de 18 a\u00f1os no deben realizar trabajos que puedan poner en peligro la salud o la seguridad de los j\u00f3venes trabajadores.<\/p>

          Regalos y otros pagos<\/p>

          Los empleados de VIVE LOGISTICS no pueden dar ni aceptar ning\u00fan regalo o pago para influir ilegal o indebidamente en las decisiones comerciales. En consecuencia, los AFILIADOS y sus Representantes no pueden dar regalos de m\u00e1s de $100 d\u00f3lares americanos en relaci\u00f3n con los negocios de VIVE LOGISTICS, ya que tales regalos pueden afectar o podr\u00edan parecer destinados a afectar el juicio de la persona que recibe el regalo.<\/p>

          Pagos indebidos<\/p>

          Bajo ninguna circunstancia un AFILIADO o sus Representantes dar\u00e1n u ofrecer\u00e1n a un empleado de VIVE LOGISTICS sobornos, coimas u otros pagos indebidos de cualquier tipo, o regalos de dinero. Esta prohibici\u00f3n se aplica a los tratos con clientes actuales o potenciales, AFILIADOS, Representantes, consultores o cualquier otra parte que busque establecer una relaci\u00f3n comercial con VIVE LOGISTICS.<\/p>

          Antilavado de dinero<\/p>

          Ning\u00fan AFILIADO o sus Representantes podr\u00e1n participar en el lavado de dinero, que es el proceso de ocultar fondos que han sido obtenidos ilegalmente. Ning\u00fan AFILIADO o sus Representantes pueden utilizar su relaci\u00f3n con VIVE LOGISTICS para disfrazar o intentar disfrazar las fuentes de los fondos obtenidos ilegalmente. Transacciones con gobiernos Al hacer negocios con gobiernos y funcionarios de cualquier pa\u00eds, VIVE LOGISTICS se compromete a actuar con honestidad e integridad y cumplir\u00e1 con todas las leyes y reglamentos aplicables y espera que sus AFILIADOS y sus Representantes tambi\u00e9n cumplan con todas esas leyes y reglamentos aplicables.<\/p>

          Ning\u00fan AFILIADO o sus Representantes pueden utilizar fondos u otros activos de VIVE LOGISTICS o en nombre de VIVE LOGISTICS para realizar contribuciones o pagos a partidos pol\u00edticos, ya sean extranjeros o nacionales, fondos u organizaciones pol\u00edticas, candidatos a cargos p\u00fablicos o funcionarios o empleados del gobierno. Un AFILIADO debe consultar a su Afiliado comercial en VIVE LOGISTICS siempre que est\u00e9 considerando cualquier cosa que pueda constituir una contribuci\u00f3n pol\u00edtica de los fondos u otros activos de VIVE LOGISTICS o en nombre de VIVE LOGISTICS. Un AFILIADO y sus Representantes pueden, por supuesto, utilizar sus fondos para contribuciones pol\u00edticas como deseen, en cumplimiento de las leyes aplicables.<\/p>

          Antimonopolio y competencia desleal<\/p>

          VIVE LOGISTICS cumplir\u00e1 con las leyes antimonopolio y de competencia desleal en todos los pa\u00edses donde hace negocios y espera que sus AFILIADOS y sus Representantes tambi\u00e9n cumplan con dichas leyes.<\/p>

          • D. Obligaciones de cumplimiento<\/li><\/ul>

            VIVE LOGISTICS se compromete a cumplir con las leyes y reglamentos de los pa\u00edses en los que lleva a cabo sus negocios y espera que sus AFILIADOS y sus Representantes tambi\u00e9n las cumplan, incluyendo las leyes estadounidenses que se aplican internacionalmente, as\u00ed como esta POL\u00cdTICA DEL AFILIADO, incluso cuando parezcan inconsistentes con la pr\u00e1ctica local.<\/p>

            • Informar de las infracciones<\/li><\/ul>

              El cumplimiento de esta Pol\u00edtica por parte de nuestros AFILIADOS y sus Representantes es de vital importancia para VIVE LOGISTICS. Cada AFILIADO y cada uno de sus Representantes tienen la responsabilidad de informar con prontitud sobre cualquier sospecha o conocimiento de violaci\u00f3n de esta Pol\u00edtica, incluyendo cualquier violaci\u00f3n de la ley. VIVE LOGISTICS tratar\u00e1 la informaci\u00f3n reportada de manera confidencial, y no tolerar\u00e1 ning\u00fan acto de represalia contra usted por haber hecho un reporte de buena fe de presuntas violaciones.<\/p>

              Cada AFILIADO y cada uno de sus Representantes deben plantear cualquier preocupaci\u00f3n sobre un posible comportamiento comercial poco \u00e9tico a su Afiliado comercial en VIVE LOGISTICS.<\/p>

              Un individuo no ser\u00e1 responsable penal o civilmente bajo ninguna ley federal o estatal de secretos comerciales por la divulgaci\u00f3n de un secreto comercial que se haga en confianza a un funcionario del gobierno federal, estatal o local o a un abogado \u00fanicamente para informar o investigar una presunta violaci\u00f3n de la ley. Una persona no podr\u00e1 ser considerada responsable penal o civilmente, en virtud de cualquier ley federal o estatal sobre secretos comerciales, por la revelaci\u00f3n de un secreto comercial que se haga en una queja u otro documento presentado en un juicio u otro procedimiento, si dicha presentaci\u00f3n se hace bajo sello. Un individuo que presenta una demanda por represalias de un empleador por denunciar una presunta violaci\u00f3n de la ley puede revelar el secreto comercial al abogado del individuo y utilizar la informaci\u00f3n del secreto comercial en el procedimiento judicial, si el individuo presenta cualquier documento que contenga el secreto comercial bajo sello; y no revela el secreto comercial, excepto bajo orden judicial.<\/p>

              • F. Preguntas \/ Contacto<\/li><\/ul>

                En caso de cualquier duda o pregunta sobre esta pol\u00edtica, p\u00f3ngase en contacto con nosotros en:<\/p>

                Tel\u00e9fono: (+598) 2914 8304 \/ 9955 1772<\/p>

                E-mail: info@vivelogistics.com<\/p>

                Direcci\u00f3n: Calle Mariano Escobedo 375, dep. 1403, Ciudad de Uruguay, Uruguay.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Affiliate Policy Updated: February 1st, 2023 The purpose of this AFFILIATE Policy is to set forth and establish compliance with guidelines for ethical business conduct, including conducting business honestly, ethically and with integrity, complying with all governmental laws, rules, and regulations that apply to our business, and dealing fairly with our customers, AFFILIATES, competitors and […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-760","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vivelogistics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vivelogistics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vivelogistics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivelogistics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivelogistics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=760"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/www.vivelogistics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/760\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2104,"href":"https:\/\/www.vivelogistics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/760\/revisions\/2104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vivelogistics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}